Critères de sélection des idées d’entreprise

La création d’une entreprise qui veut réussir et évoluer doit répondre à certains critères qui sont résumés dans ces points :

·         Idée : l’idée de l’entreprise doit être bonne, elle répond à un besoin clair identifié sur le marché, et cette idée doit avoir un objectif SMART afin de pouvoir réussir.

·         Savoirs : par la suite il faut recruter des personnes compétentes ayant un savoir et un savoir-faire qui vont concrétiser cette idée et puis la transformer en un produit ou service réel. La ressource humaine est stratégique dans l’entreprise la réussite ou l’échec repose de la RH. Le savoir des êtres humains ne peut pas être remplacé.

·       Moyens : par la suite il faut mettre en place tous les moyens (financiers, matériel, IT…) pour faire fonctionner son entreprise, et lancer la production.

·         Scalability : avoir la possibilité de faire évoluer son Business. Un bon manager ou entrepreneur doit avoir une visibilité à long terme, et met en place un plan d’action pour faire évoluer son entreprise et agrandir son business. Il faut réfléchir très loin.

·   Viabilité économique : le projet proposé doit être économiquement viable, c’est-à-dire rentable à long et moyen terme. Parfois on perd les premier temps et c’est tout à fait normal, lorsqu’on est nouveau sur le marché, on n’a pas encore des clients donc on subit des pertes, mais ça doit pas durer longtemps, après un certain temps il faut atteindre le seuil de rentabilité et puis réaliser des bénéfices.

·     Impact : tout projet doit avoir un impact sur la société, l’environnement, le marché… l’impact est très  important. 


     [Rapporté. GET Ahead pour les femmes dans les entreprises.  OIT, Business Wise, Innopreneur . Octobre 2016]