Cycle de vie des entreprises

Le cycle de vie de l’entreprise est généralement assimilé au cycle de vie de la personne. On a trois grandes étapes : Naissance - Croissement - Mort. Dans ce qui suit, nous allons donner en détails les étapes de vies d’une entreprise qui se résument en 8 étapes, comme suit :

      1.    Penser à une nouvelle entreprise et à sa planification.

     Lancement d’une nouvelle entreprise ;

     Mise en place des systèmes d’aide appropriés.

      2.      Trouver une orientation,

      Essayer des choses,

      Développer des attentes réalistes

      3.      Promouvoir l’entreprise et ses produits ou services ;

      Trouver de nouveaux fournisseurs et de nouveaux clients.

      4.      Examiner les processus de planification ;

      Faire un bilan des gammes de produits qui ont bien marché ;

      Investir dans l’apprentissage ;

      La formation et la recherche ;

      Investir dans de nouveaux équipements.

      5.      Se faire des amis et des partenaires ;

      Devenir confiant dans sa capacité à faire des affaires ;

      Capacité à embaucher des employés ;

      Réinvestir les bénéfices pour la stabilité et la croissance de l’entreprise.

      6.      Consolidation et choix de l’expansion ;

      Danger d’une parte d’enthousiasme pour l’entreprise ;

      Laisser des clients partir vers la concurrence ;

      Besoin de recyclage ;

      Importance d’une révision des objectifs ;

      Réévaluer les besoins personnels. 

  

      7.      Poursuite de l’entreprise,

      Choisir de rester petit ou de grandir.

      Former d’autres personnes afin qu’elles prennent progressivement en charge les tâches.

      8.      Liquidation de l’entreprise d’une manière responsable.

      Transmission de la responsabilité de l’entreprise aux enfants.

      Changer l’entreprise ou créer une nouvelle.  

[Rapporté. GET Ahead pour les femmes dans les entreprises.  OIT, Business Wise, Innopreneur . Octobre 2016]